Элитный эскорт в агентстве Queens Palace
Бестселлеры книжных магазинов Рунета
Главная - Подарочные - Эзотерика - Аудиокниги - Новинки - Поиск

Каталог > БизнесМенеджмент

 
Авто-мото - Альбомы - Гуманитарные науки - Бизнес - Города и страны - Красота, здоровье, медицина - Детские - Дом и семья - Отдых, хобби, спорт - Еда, напитки, табак - Наука и техника - Искусство - История - Компьютеры - Природа - Религия, магия - Тайны и загадки - Художественные - Энциклопедии - Эротика и секс - Разные
Маркетинг - Менеджмент - Реклама и PR - Успех в бизнесе - Финансы
Менеджмент  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 ЦенаМагазинФото

Бестселлер

Сравнение цен

Самоорганизация по принципу `Изнутри наружу`. Автор: Джулия Моргенстерн Серия: Средства для высокоэффективной жизни. Бестселлер. Язык русский. Издательство Добрая книга. 2003г. 352 стр. Размеры 150х225 мм. Вес 445г. ISBN 5-98124-005-9. Переплет твердый. Тираж 3000 экз. Личная организованность становится важнейшим навыком для выживания в современном мире, где добиваются успеха лишь те, кто умеет эффективно организовывать себя и свое окружение. Когда мы организованы, наш дом, офис и рабочий график отражают нашу индивидуальность и помогают нам в достижении наших целей. Тот, кто остается неорганизованным, чувствует себя обессиленным и дезориентированным в потоке событий и информации. Организованность заключается не в том, как выглядит ваше окружение, а в том, насколько эффективно оно функционирует. Если в своем пространстве человек с легкостью достигает своих целей и счастлив, значит, он хорошо организован. Самоорганизация - это процесс, с помощью которого мы создаем окружение, позволяющее нам жить, работать и отдыхать именно так, как мы этого хотим. Эта книга поможет вам: - создать собственную систему эффективной организации пространства, предметной среды и информации, основанную на особенностях вашей личности, на ваших потребностях и целях; - обустроить личное пространство на работе и дома с учетом вашей индивидуальности и конкретных задач; - научиться работать с потоком информации, эффективно перерабатывая и структурируя документы, файлы и данные; - выявить препятствия на пути к личной организованности - технические ошибки, внешние факторы и психологические барьеры, - и устранить их; - освоить приемы эффективного планирования личного времени (тайм менеджмент);.
233 руб Заказать в интернет-магазине Библион Biblion
214 руб Заказать в интернет-магазине Болеро Bolero
228 руб MyShop
Джулия Моргенстерн. Самоорганизация по принципу `Изнутри наружу`

Увеличить

Бестселлер

Сравнение цен

Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Авторы: Каплан Р.С., Нортон Д.. П. Серия: Библиотека IBS. Бестселлер. - Для руководителей и менеджеров, преподавателей и студентов, всех, кто интересуется проблемами стратегического менеджмента. Перевод с английского. Язык русский. Издательство Олимп-Бизнес. 2003г. 304 стр. Размеры 175х250 мм. Вес 550г. ISBN 5-901028-55-4. Переплет твердый. Книга Роберта Кашина и Дейвида Нортона, создателей сбалансированной системы показателей эффективности организации (ССП), стала настольной для менеджеров предприятий, конкурирующих на рынках информационной эпохи. Переросшая рамки обычной оценочной системы, ССП обеспечила новый подход к стратегическому управлению компаниями любой сложности, оперирующими в разных отраслях деятельности. Р. Каплан и Д. Нортон предложили систему, основанную на причинно-следственных связях между стратегическими целями, отражающими их параметрами и факторами получения планируемых результатов. Она складывается из четырех составляющих - финансовой, клиентской, внутренних бизнес-процессов и обучения и развития персонала, цели и задачи которых отражаются финансовыми и нефинансовыми показателями. Авторы учат, как использовать эти показатели, чтобы привести в соответствие цели каждого работника, бизнес-единицы и всего предприятия, как выявить новые процессы и инициативы, ведущие к удовлетворению клиентов и акционеров. Особое значение Каплан и Нортон придают созданию обратной связи, необходимой для проверки правильности и жизнеспособности выработанной стратегии. Книга предназначена для руководителей и менеджеров организаций, преподавателей и студентов высших учебных заведений, всех, кто интересуется проблемами стратегического менеджмента.
930 руб Заказать в интернет-магазине Библион Biblion
793 руб Заказать в интернет-магазине Болеро Bolero
944 руб Заказать в интернет-магазине Колибри Colibri
932 руб Ozon
845 руб MyShop
908 руб Заказать в интернет-магазине Зона Икс ZoneX
Каплан Р.С., Нортон Д.. П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию

Увеличить

Бестселлер

Сравнение цен

Секреты лидерства Гунна Аттилы. Автор: Уэсс Робертс Серия: Менеджер мафии. Бестселлер. Язык русский. Издательство Эт Сетера Паблишинг. 2003г. 128 стр. Размеры 210х135 мм. ISBN 5-94983-006-7. Переплет мягкий. Памфлет, обучающий лидерству в бизнесе, власти, жизни, применяя опыт Аттилы Завоевателя в интригах римского двора и на поле брани к практике корпоративного управления и менеджмента, борьбы в кулуарах власти и государственных интригах.
141 руб Заказать в интернет-магазине Библион Biblion
122 руб Заказать в интернет-магазине Болеро Bolero
191 руб Заказать в интернет-магазине Колибри Colibri
174 руб Ozon
100 руб Labirint
141 руб MyShop
Уэсс Робертс. Секреты лидерства Гунна  Аттилы

Увеличить

Бестселлер

Сравнение цен

Сервис класса люкс. Розовая книга менеджера. Автор: Ланна Камилина Серия: Модели менеджмента корпораций. Бестселлер. Язык русский. Издательство Альпина Бизнес Букс. 2005г. 256 стр. Размеры 175х225 мм. Вес 340г. ISBN 5-9614-0167-7. Переплет мягкий. Тираж 5000 экз. Книга посвящается тем, чьи амбиции находятся в области своей профессии, тем, кто хочет развить свои способности и достичь высокого мастерства в любимом деле. Она написана для тех, кто нуждается в новом взгляде на сервисную политику и хочет работать в местах класса "люкс", для тех, кто любит дарить и ухаживать. Она адресована тем, кому хотелось бы научиться легко пользоваться услугами высокого обслуживания и кто хочет стать еще лучше, сделать свою жизнь радостнее и помогать в этом другим.
299 руб Заказать в интернет-магазине Библион Biblion
336 руб Заказать в интернет-магазине Болеро Bolero
303 руб Заказать в интернет-магазине Колибри Colibri
319 руб Ozon
308 руб Labirint
301 руб MyShop
291 руб Заказать в интернет-магазине Зона Икс ZoneX
Ланна Камилина. Сервис класса люкс. Розовая книга менеджера

Увеличить

Бестселлер

Сравнение цен

Современные методы Управления портфелями проектов и Офис управления проектами: Максимизация ROI. Авторы: Джеральд И. Кендалл, Стивен К. Роллинз Бестселлер. Язык русский. Издательство ПМСОФТ. 2004г. 576 стр. Размеры 150х220 мм. Вес 780г. ISBN 5-9900281-1-3, 1-932159-02-9. Переплет твердый. Тираж 3000 экз. "Современные методы Управления портфелями проектов и Офис управления проектами: Максимизация ROI" Джералда Кендалла и Стивена К.Роллинза содержит описание стратегии, тактики и процессов, необходимых для успешного управления портфелем проектов организации. В ней описываются процессы беспрецедентного совершенствования управления проектами и детальный план внедрения в организации методов стратегического планирования и создания ОУП, который позволяет в считанные недели добиться существенных результатов. Авторы описывают четыре процесса, позволяющие намного быстрее создать в организации ОУП и улучшить основные показатели компании. Книга указывает пути превращения ОУП в инструмент получения конкурентного преимущества для организации. Ключевые вопросы: - Процессы повышения эффективности управления проектами; - Практические примеры создания ОУП, в которых детально рассмотрено, какими способами эти офисы сумели оказать действенную помощь в работе таких организаций и компаний, как Американское общество дипломированных бухгалтеров (AICPA), Tessco Technolgies, муниципальный совет г. Канзас - Сити, Университет штата Оклахома, и благодаря чему они смогли занять лидирующие позиции в своих областях деятельности; - Анализ наиболее распространенных корпоративных систем управления проектами и рекомендации по оценке ОУП с использованием модели зрелости; - Способы эффективного влияния ОУП на команды исполнителей проектов для инициации постоянного поиска возможностей сокращения продолжительности выполнения проектов и своевременного обнаружения факторов, угрожающих как успешному завершению отдельных работ, так и миссии проектной команды в целом; - Совместное применение методологии "Шесть сигм" и управления проектами с использованием ОУП для повышения основных экономических показателей компании;.
823 руб Заказать в интернет-магазине Библион Biblion
747 руб MyShop
826 руб Заказать в интернет-магазине Зона Икс ZoneX
Джеральд И. Кендалл, Стивен К. Роллинз. Современные методы Управления портфелями проектов и Офис управления проектами: Максимизация ROI

Увеличить

Бестселлер

Сравнение цен

Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. Авторы: С. В. Шекшня, Н. Н. Ермошкин Серия: Библиотека журнала "Управление персоналом". Бестселлер. Язык русский. Издательство Бизнес-школа `Интел-Синтез`. 2002г. 336 стр. Размеры 150х220 мм. Вес 340г. ISBN 5-87057-350-5. Переплет мягкий. Тираж 20000 экз. Проведенный в марте 2002 г. опрос руководителей российского бизнеса показал, что привлечение и удержание квалифицированных специалистов стало второй по важности задачей менеджеров, после традиционного увеличения доли компании на рынке. В то же время внедрение новых информационных технологий в управлении компанией расценивается лишь как одна из задач `второго эшелона` и стоит на шестом месте, перед развитием корпоративной культуры и эффективной системы управления (седьмое место). В новом издании `Стратегического управления персоналом.` мы поставили перед собой цель связать между собой эти ключевые задачи руководителя и показать их взаимозависимость, возможность использовать новые технологии для решения задач бизнеса - в первую очередь кадровой работы и создания сплоченной управленческой команды. Отдельные главы и рекомендации публикуются в журнале `Управление персоналом`.
159 руб Заказать в интернет-магазине Библион Biblion
32 руб Ozon
155 руб MyShop
155 руб Заказать в интернет-магазине Зона Икс ZoneX
С. В. Шекшня, Н. Н. Ермошкин. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета

Увеличить

Бестселлер

Сравнение цен

Стратегия. Автор: Г. Г. Почепцов Серия: Образовательная библиотека. Бестселлер. Язык русский. Издательство Рефл-бук; Ваклер. 2005г. 384 стр. Размеры 135х210 мм. Вес 390г. ISBN 966-543-048-3, 5-87983-114-0, 966-543-093-9. Переплет твердый. Тираж 3000 экз. В книге стратегия анализируется в контексте перехода из настоящего в будущее, а также из будущего в настоящее. Управление будущим рассматривается как задача стратегии, для чего необходим соответствующий инструментарий - стратегическое мышление, стратегический анализ, управление смыслами, стратегия создания виртуального пространства и виртуального мира. Особое внимание уделяется связям и взаимовлиянию виртуального и реального миров. Книга безусловно является актуальной в условиях перехода к глобальному миру.
167 руб Заказать в интернет-магазине Библион Biblion
153 руб Заказать в интернет-магазине Болеро Bolero
172 руб Ozon
168 руб MyShop
163 руб Заказать в интернет-магазине Зона Икс ZoneX
Г. Г. Почепцов. Стратегия

Увеличить

Бестселлер

Сравнение цен

Структура в кулаке. Создание эффективной организации. Автор: Минцберг Г. Серия: Деловой бестселлер. Бестселлер. Язык русский. Издательство Питер. 2001г. 512 стр. Размеры 110х190 мм. Вес 454г. ISBN 5-318-00285-4, 5-469-00256-X. Переплет твердый. Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Об этом и многом другом расскажет вам всемирно признанный классик менеджмента Генри Минцберг в своей замечательной книге `Структура в кулаке`. Ясный, логичный и занимательный стиль изложения поможет разобраться в таких сложных вопросах, как организационный дизайн, сверхструктура, децентрализация, адхократия. Книгу можно рекомендовать не только для специалистов в области менеджмента и управления персоналом, студентов вузов, изучающих эти предметы, но и для предпринимателей, как начинающих собственное дело, так и желающих улучшить уже сложившуюся организацию.
136 руб Labirint
Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации

Увеличить

Бестселлер

Сравнение цен

Сунь-цзы и искусство бизнеса. Шесть стратегических принципов менеджмента. Автор: Марк Р. Макнилли Бестселлер. Язык русский. Издательство Олимп - Бизнес. 2002г. 304 стр. Размеры 135х210 мм. ISBN 5-901028-45-7. Переплет твердый. В книге представлен чрезвычайно популярный в западном мире подход - применение принципов знаменитого китайского полководца Сунь-цзы в современных деловых ситуациях. Марк Р.Макнилли сводит идеи Сунь-цзы к шести основным стратегическим правилам менеджмента и дает рекомендации, как обойти конкурентов и завоевать рынок, не возбуждая его враждебной реакции, как воздействовать на слабые места соперников и как оптимизировать рыночную информацию в условиях конкуренции. Особое значение он придает стремительности, подготовленности и секретности бизнес-стратегий, а также личной решительности руководителей. В конце книги помещен текст "Трактата о военном искусстве" Сунь-цзы в переводе Н.И.Конрада, многочисленные цитаты из которого великолепно иллюстрируют применимость принципов Сунь-цзы к стратегии бизнеса. Книга адресована менеджерам и руководителям компаний, преподавателям и студентам бизнес-школ, а также всем, кого интересуют вопросы военной и деловой стратегии.
488 руб Заказать в интернет-магазине Библион Biblion
427 руб Заказать в интернет-магазине Болеро Bolero
477 руб Ozon
457 руб MyShop
476 руб Заказать в интернет-магазине Зона Икс ZoneX
Марк Р. Макнилли. Сунь-цзы и искусство бизнеса. Шесть стратегических принципов менеджмента

Увеличить

Бестселлер

Сравнение цен

Суть перемен. Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации. Авторы: Джон П. Коттер, Дэн С. Коэн Бестселлер. - Книга вооружает менеджеров планом действий для смелого скачка в будущее в условиях нестабильного окружения. Язык русский. Издательство Олимп-Бизнес. 2004г. 256 стр. Размеры 175х250 мм. Вес 600г. ISBN 5-901028-82-1. Переплет мягкий. Бестселлер Джона Коттера "Leading Change" задел за живое сообщество менеджеров во многих странах. В нем описывались цинизм, состояние боли и страха, которые они испытывали при проведении в жизнь крупномасштабных преобразований. В то же время эта книга вооружила их планом действий для смелого скачка в будущее в условиях нестабильного окружения. На этот раз Коттер и его соавтор Дэн С.Коэн пошли дальше и проникли в саму суть того, как перемены происходят на самом деле. На примерах запоминающихся историй из жизни, рассказанных сотрудниками разных организаций, авторы показывают решение самой важной проблемы крупномасштабных преобразований: как донести до людей свои идеи, чтобы изменить их поведение? "Суть перемен", написанная на основе интервью с представителями более 100 компаний, находящихся в процессе преобразований, дает простой и одновременно неожиданный ответ на этот вопрос, кардинально меняя подход организаций и отдельных личностей к внедрению новшеств. Хотя большинство компаний считают, что перемены происходят, когда люди начинают мыслить иначе, Коттер и Коэн говорят о том, что главное - заставить их чувствовать себя по-другому. Они представляют нам новый динамичный метод - "увидеть - прочувствовать - изменить", который побуждает людей к действию, демонстрируя им веские причины необходимости преобразований и затрагивая их эмоционально.
384 руб Заказать в интернет-магазине Библион Biblion
336 руб Заказать в интернет-магазине Болеро Bolero
650 руб Ozon
360 руб MyShop
375 руб Заказать в интернет-магазине Зона Икс ZoneX
Джон П. Коттер, Дэн С. Коэн. Суть перемен. Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации

Увеличить

Менеджмент  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 ЦенаМагазин Фото

Смотрите дополнительно:

В начало страницы
  © 2003   Бестселлеры книжных магазниов Рунета    Все права защищены